2023 est derri\u00e8re nous, il est temps de faire le bilan. Rassurez-vous, j\u2019ai un vrai sujet de r\u00e9flexion, je ne vais pas causer uniquement de chiffres. Toutefois\u2026 il faut regarder les choses en face et \u00eatre honn\u00eate envers soi-m\u00eame : on a \u00e9vit\u00e9 la catastrophe, d\u2019un cheveu. Ce n\u2019est pas un secret, le secteur de l\u2019insertion socio-professionnelle n\u2019est pas au mieux de sa forme et les mastodontes tels que la FUNOC n\u2019\u00e9chappent pas \u00e0 la r\u00e8gle. Retomb\u00e9es du Covid (ces habitudes dont il est difficile de se sortir), la morosit\u00e9 ambiante, la perte de confiance en l\u2019avenir tout \u00e7a, tout \u00e7a. On n\u2019est certes pas g\u00e2t\u00e9s par l\u2019\u00e9poque.<\/p>\n\n\n\n
Le premier semestre de 2023 a \u00e9t\u00e9 vraiment compliqu\u00e9 ! Les chiffres ont failli faire fondre de honte les murs de mon bureau. Heureusement, l\u2019\u00e9quipe a pris les choses en mains. On a mis les bouch\u00e9es doubles, on est sorti \u00e0 la rencontre de nos publics, on a d\u00e9multipli\u00e9 les projets et mis un maximum d\u2019\u00e9nergie sur la communication. Les efforts ont pay\u00e9. Le deuxi\u00e8me semestre 2023 affiche une augmentation de nos heures de 30% ! Qui dit mieux ?<\/p>\n\n\n\n
On pourrait donc se sentir confiant et je le suis dans une certaine mesure. Mais il existe une r\u00e9alit\u00e9, un fait qui m\u2019obnubile, pour ne pas dire qui me fait royalement sortir de mes gonds et qui sape les r\u00e9sultats du secteur. Nous aurons beau faire tous les efforts du monde, atteindre nos chiffres, r\u00e9ussir \u00e0 redresser la barre (et nous le ferons), une petite \u00e9pine aga\u00e7ante restera plant\u00e9e dans notre pied tant que l\u2019on ne l\u2019aura pas d\u00e9log\u00e9e \u00e0 grands coups de tenailles.<\/p>\n\n\n\n
Qu\u2019est-ce donc ? La m\u00e9thode de calcul de nos subventions.
Je m\u2019explique\u2026<\/p>\n\n\n\n
Nos subsides nous sont allou\u00e9s en fonction d\u2019un pourcentage d\u2019heures prest\u00e9es par nos stagiaires ou non. Ainsi, un nombre d\u2019heures minimales a \u00e9t\u00e9 fix\u00e9 par le pouvoir subsidiant qu\u2019il nous faut atteindre si nous voulons percevoir la totalit\u00e9 de nos kopecks. Si nous ne r\u00e9alisons qu\u2019un pourcentage de ce chiffre, autrement dit si nos stagiaires ne sont pas suffisamment nombreux ET pr\u00e9sents en cours, nos subsides sont amput\u00e9s en cons\u00e9quence. Cela apparait logique et honn\u00eate de prime abord. Et de fait, cela fonctionne tr\u00e8s bien pour de nombreux secteurs. MAIS\u2026 Mais, mais\u2026<\/p>\n\n\n\n
Toute cette belle et (normalement) pertinente th\u00e9orie s\u2019effondre si l\u2019on tient compte de NOTRE public. Effectivement, la Funoc s\u2019occupe d\u2019un public plus que fragilis\u00e9. Nous tentons d\u2019aider les laiss\u00e9s pour compte de la soci\u00e9t\u00e9, les oubli\u00e9s de capital, des gens qui reviennent de loin, qui essaient en tous cas. En vrai : sans doute l\u2019un des publics les plus volatiles de notre soci\u00e9t\u00e9 moderne !
Volatile car il fait face \u00e0 un cumul de discriminations qui rend sa vie d\u2019autant plus compliqu\u00e9e et qu\u2019il lui faut donc savoir g\u00e9rer ses priorit\u00e9s entre nourrir sa famille et r\u00e9gler ses principales difficult\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Tu re\u00e7ois ton argent si le stagiaire assiste bien au cours. Cela peut sembler facile partout ailleurs. Mais d\u2019une part, l\u2019acquisition de comp\u00e9tence n\u2019est qu\u2019une partie de notre travail, (c\u2019est sans compter tout l\u2019aspect social) et, d\u2019autre part, nos stagiaires ont les plus grandes difficult\u00e9s \u00e0 s\u2019astreindre \u00e0 une t\u00e2che sur le long terme. Comment les forcer \u00e0 assister \u00e0 tous les cours ? Comment les forcer \u00e0 faire preuve d\u2019assiduit\u00e9, comme leur interdire d\u2019arr\u00eater ? Nous ne le pouvons tout simplement pas. Nous pouvons les sensibiliser \u00e9videmment, les encourager, les motiver, les prendre par la main mais nous ne pouvons, ni ne devons les obliger !<\/p>\n\n\n\n
Qui sommes-nous ?<\/p>\n\n\n\n
Et n\u2019en d\u00e9plaise au cher GLB qui s\u2019interroge sur combien de personne les CISP remettent r\u00e9ellement sur le chemin de l\u2019emploi, il faut du temps avec notre public. Du temps pour convaincre, du temps pour \u00e9couter, du temps pour rep\u00eacher. Il faut accepter l\u2019\u00e9chec passager, les bas qui vont immanquablement de pair avec les hauts. Qu\u2019est-ce qu\u2019une heure de plus ou de moins dans le cas d\u2019une personne qui n\u2019a aucune formation, qui est \u00e0 deux doigts de se retrouver \u00e0 la rue ? Qu\u2019est-ce qu\u2019une heure par rapport \u00e0 une vie pass\u00e9e dans le besoin ? Hein ?! Or ce sont ces heures, ces fameuses heures qui sont la seule mesure de notre r\u00e9ussite ! Chiffres et productivit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Nous ne pouvons pas fonctionner et faire notre m\u00e9tier dans les meilleures conditions si nous sommes tenus par la rentabilit\u00e9 brute. Toutes les heures ne se valent pas ici. \u00c0 la Funoc, les heures investies ne repr\u00e9sentent rien. Un formateur devrait ne pas \u00e9couter un stagiaire et l\u2019aider concernant un probl\u00e8me personnel pendant une demi-heure apr\u00e8s les cours sous pr\u00e9texte que cette heure n\u2019est pas valorisable ? Devrions nous ch\u00e2tier ce stagiaire en perte de vitesse car son absence d\u2019un jour nous coute de l\u2019argent (indirectement mais c\u2019est tr\u00e8s concret) ? C\u2019est pourtant la r\u00e9alit\u00e9. Mais une r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 laquelle je ne peux d\u00e9cemment pas adh\u00e9rer.<\/p>\n\n\n\n
Du coup l\u2019on se donne deux fois plus de mal pour combler et ainsi assurer la survie de notre asbl sans pour autant r\u00e9duire la qualit\u00e9 de l\u2019aide que l\u2019on offre. Mais \u00e0 quel prix ? L\u2019\u00e9puisement, le ras-le-bol parfois.<\/p>\n\n\n\n
Revoyez vos mani\u00e8res de compter messieurs les d\u00e9cideurs. Il est temps. Car, de plus en plus, j\u2019aurais tendance \u00e0 croire ce bon vieux Jacques. Comme l\u2019annonce le titre de ce billet d\u2019humeur : chez ces gens-l\u00e0, vous messieurs du capital, on ne pense pas\u2026 on compte ! Et nous, pendant ce temps-l\u00e0, on nous prend vraiment pour des br\u00eales !<\/p>\n\n\n\n
\ud835\udcdc\ud835\udcfb. \ud835\udce3\ud835\udcf8\ud835\udcfe\ud835\udcfb\ud835\udcf7\ud835\udcf8\ud835\udd02, directeur g\u00e9n\u00e9ral de la FUNOC.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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